陕西快乐十分开奖查询

陕西快乐十分开奖查询
當前位置:首頁 > 專題專欄 > 他山之石
畢節:持續深化作風掃碼評價工作
來源:貴州省紀委監委網站   作者:   時間:2019-04-10   點擊率:

 

日前,畢節市紀委市監委出臺《關于進一步深化作風評價工作的意見》,深入推進作風掃碼評價工作,有效促進干部紀律作風持續轉變,辦事效率持續提高,黨風政風持續向好。

在主動接受監督上持續深化。及時補充完善對外服務的科室信息,確保二維碼與科室一一對應。更新作風評價系統,對機構改革后涉及單位人員劃轉、職能職責發生變化的部門,及時調整信息,重新張貼二維碼,主動接受群眾評價監督。注重查缺補漏,對二維碼損毀、丟失、遺漏、不按要求張貼二維碼和掃碼評價率不高的部門,由各級紀檢監察機關督促糾正整改。

在負面評價處置上持續深化。各部門對掃碼評價平臺推送的“不滿意”“一般”負面評價信息,明確專人第一時間進行調查核實處置,做到快查快結,并將調查處理結果上傳平臺數據庫。市、縣兩級紀檢監察機關加強督促指導,對調查處理結果嚴格審核把關,審核通過后平臺將調查結果推送給投訴舉報人。投訴群眾對調查處理結果不滿意的,及時進行再核實再糾正,并做好群眾的解釋工作。

在督查考核問責上持續深化。將作風掃碼評價工作納入黨風廉政建設考核范圍,要求“一把手”親自督促檢查,層層傳導壓力,把工作抓緊抓實。各級紀檢監察機關切實履行監督首責,將干部紀律作風掃碼評價工作納入紀律監督、監察監督、派駐監督和巡察監督范圍,對領導不力、工作不落實、調查處理應付了事和作風評價工作流于形式的,堅決予以問責處理并公開通報曝光。

在建章立制管束上持續深化。堅持問題導向,用好監督執紀“四種形態”,在提醒教育上下功夫,抓早抓小、防微杜漸。在抓好調查處置的同時,負面評價集中、作風問題突出的行業領域主動認領責任、主動查找問題、主動分析原因、主動整改落實,通過建章立制長效管束,用制度管出干部的好習慣、好作風,把紀律的剛性約束變為干部的自覺行為。

(畢節市紀委市監委)

上一篇:六盤水:做細做實派駐監督充分發揮“探頭前哨”作用
下一篇:返回列表