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黔南:靶向出擊 推動干部隊伍建設走向深處落在實處
來源:貴州省紀委監委網站   作者:   時間:2019-08-09   點擊率:

 

隨著紀檢監察干部隊伍建設年進入“全面實施、整改提高”的第二階段,黔南州紀委監委在前期專項調研、深入自查的基礎上,從嚴檢視當前干部隊伍建設中存在的問題,并逐條梳理、深刻剖析,精心制定可操作、可檢驗的整改方案,細化責任分工,明確整改措施和時限要求,切實做到責任明確到人、任務落實到人,推進干部隊伍建設年各項工作走向深處、落在實處。

提高政治站位,深入調研檢視問題。政治建設決定隊伍建設的方向和效果。黔南州紀委監委牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”,在干部隊伍建設年查擺問題階段,堅持自選動作和規定動作共同推進,堅持自上而下深查和自下而上剖析協同推進,堅持個人承諾與專項調研緊密結合,全面查擺問題,并逐項制定整改措施。

深抓學習教育,深度融合打牢基礎。將學習教育貫穿問題整改的全過程。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,加強政治理論學習,始終把政治建設放在首位,著力強化思想政治建設。將干部隊伍建設年問題整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結合,制定《黔南州紀檢監察干部應知應會手冊》,組織開展“干部上講堂”活動,先學一步、深學一層,解決思想根子問題,為主題教育打牢基礎,做到問題整改與主題教育兩手抓、齊頭進。

細化責任分工,見人見事整改落實。堅持問題導向,針對查找建立的6大項44個問題,靶向出擊,嚴肅認真制定整改措施和整改臺賬,結合“兩要點兩清單”,細化牽頭部門與責任部門,盯住問題改。明確各項問題的整改落實時限,確保問題及時改、限期改。制定整改落實情況報告制度,明確專人專事專項報告,分階段分情況將整改落實情況向干部隊伍建設年工作領導小組辦公室報告,整改完成后形成專項報告,確保一件一件整改到位,高標準、高質量、高效率完成整改工作。

(黔南州紀委監委)

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